Newsletter 73 - MMBA
Newsletter

Settembre 2021 – Scarica la Newsletter Lavoro n. 73 sulle più recenti novità dal mondo del Diritto del Lavoro

Newsletter 73

LEGISLAZIONE

D.L 24.8.2021 n. 118 – Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale, nonché ulteriori misure urgenti in materia di giustizia.

 

CIRCOLARI E PRASSI APPLICATIVE

  • INPS Circolare 9.8.2021, n. 125 sulle novità in tema di ammortizzatori sociali
  • INPS Circolare10.8.2021 n. 126 – sugli effetti della cessazione dei termini di prescrizione dei contributi a decorrere dal 30.6.2021
  • Provvedimenti del Garante privacy sul green pass

 

Newsletter 73

GIURISPRUDENZA

  • Cgue 15.7.2021 C-152720 e 218720 – sulla applicazione dei minimi retributivi al lavoratore transnazionale
  • Cass. 12.8.2021 n.22819 – sulla, sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente
  • Cass. 13.8.2021, n.22885 – sulla diritto di scelta della sede di lavoro più vicina
  • Cass. 16.8.2021, n. 22930 – sulla doppia impugnazione contro il medesimo licenziamento
  • Cass. 27.8.2021, n,23528 – sulla competenza del giudice del lavoro in caso di cessione di azienda all’interno di una procedura fallimentare
  • T. Napoli, 25.7.2021, T Pavia 20.7.2021, T Milano 22.7.2021 – sulla sospensione del lavoratore non vaccinato
  • T. Roma 3.6.2021 – sulla decorrenza del termine di decadenza in caso di somministrazione irregolare

Newsletter 73

Con la circolare n. 125/2021 l’Istituto previdenziale, dopo aver ricordato che la possibilità di ricorrere agli interventi di integrazione salariale con causale “Covid-19” si è conclusa a far data dal 30 giugno 2021, ha ricostruito in modo dettagliato la disciplina degli ammortizzatori sociali previsti dagli ultimi decreti Sostegni (n. 41/2021) e Sostegni bis (n. 73/2021) oltre che dal recente D.L. n. 103/21 che riguarda nello specifico le aziende di interesse strategico nazionale.

Inoltre, la circolare in questione fornisce indicazioni operative in ordine alla proroga del trattamento di integrazione salariale straordinaria per cessazione dell’attività in favore delle aziende operanti nel settore del trasporto aereo. Ma procediamo pure con ordine. In primo luogo, il provvedimento chiarisce i presupposti applicativi ed i termini per accedere – in alternativa agli ordinari ammortizzatori sociali di cui al D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 148 (CIGO/CIGS) – al trattamento CIGS ai sensi di quanto previsto dall’art. 40, comma 1, del D.L. n. 73/2021 (Decreto Sostegni bis):

Newsletter 73

lavoro

Design by Pringo

 

Per maggiori informazioni scarica il pdf QUI